Logotip Novog informatora u EPS formatu

Novi informator d.o.o.

obout SlideMenu has expired.
obout.com

Radno i socijalno pravo

Arbitrabilnost u radnim sporovima pri otkazu ugovora o radu, s osvrtom na sudsku praksu (1. dio)

Parnični postupak pokreće se, razvija i završava zahvaljujući aktivnostima procesnih subjekata. Rješavanje svog građanskopravnog odnosa stranke mogu povjeriti nadležnim sudovima, arbitraži ili spor mogu riješiti medijacijom. U novije vrijeme zapažene su, u sklopu reforme pravosuđa, brojne inicijative i težnje da se sudovi rasterete tako da stranke svoje sporove rješavaju i pred arbitražom kao tijelom koje izvansudski, ali u sklopu pozitivnih pravnih normi i s obvezujućim učinkom donosi odluke koje rješavaju sporne pravne odnose. Zakon o arbitraži (Nar. nov., br. 88/01) daje mogućnost strankama da svoje pravo ostvare, u ponekim slučajevima, brže nego što bi to riješio redoviti sud. Tema ovog članka je primjena Zakona o arbitraži u radnim sporovima. Članak objavljujemo u dva dijela. Nastavak članka objavit ćemo u idućem dvobroju Informatora.

Autor: mag. iur. Goran Milaković, predsjednik Općinskog suda u Bjelovaru

Uredila: Biljana Barjaktar, dipl. iur.

Članak u cijelosti možete pročitati u tiskanom izdanju Informatora, broj 5885 - 5886 od 4. kolovoza 2010. na stranici 5.

Početna stranica | O nama | Kontakti | Informator | Pretplata na list | Hrvatska javna uprava | Izdanja | Narudžba izdanja | Kompleti izdanja | Savjetovanja | Korisni linkovi

© 2005-2010 Novi informator d.o.o. Design by ArTresor & Novi informator